Comment bien intégrer un alternant dans son équipe ?
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Bien intégrer un alternant dans son équipe : une étape clé !
Recruter un alternant, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise et faire participer un jeune à un projet de développement. Chez Tremplin 84, nous formons chaque année des jeunes aux métiers du tertiaire, tout en accompagnant les entreprises.
Mais pour que cette collaboration dure dans le temps, l’intégration de l’alternant est une étape clé. Parfois négligée, elle est un acteur majeur pour la réussite du contrat, l’implication de l’apprenant et sa fidélisation.
L'alternant : un salarié presque comme les autres !
Même si l’alternant possède le statut de salarié, il reste en formation et nécessite donc une attention particulière. Il ne s’agit pas simplement de lui confier des tâches opérationnelles, mais de l’accompagner dans un nouveau parcours professionnel en lui permettant de faire le lien entre ses études et son emploi.
3 bonnes pratiques pour une intégration réussie :
Nommer un tuteur terrain : cette personne jouera un rôle pédagogique important durant le parcours de l’alternant. Le tuteur lui transmettra son savoir-faire durant ses années d’apprentissage.
Proposer des missions en lien avec le diplôme : les tâches confiées doivent permettre à l’alternant de faire le lien entre les thèmes abordés en cours et les tâches effectuées en entreprise. C’est un moyen de renforcer la motivation de l’apprenant et son envie de progresser.
Prévoir une montée progressive en compétences : en adaptant les responsabilités au fil des mois, vous favorisez l’autonomie, la fidélisation et l’engagement de l’alternant. Cela permettra plus facilement de déboucher sur une potentielle embauche à l’issue de la formation.
Tremplin 84, un accompagnement proche des entreprises :
Ce qui fait la force de Tremplin 84, c’est notre accompagnement qui s’adapte à vos besoins avec un pré-recrutement: sélection sur dossier, tests, entretiens, validation des projets professionnels pour vous proposer uniquement les profils adaptés à vos besoins. Mais aussi des suivis en entreprise réguliers : ces rencontres permettent de faire le point sur l’évolution du jeune et de favoriser une communication entre l’entreprise, l’apprenant et notre équipe pédagogique.
Tremplin 84 c’est aussi des excellents résultats au niveau des examens: 97 % en BTS MCO, 100 % en BTS GPme et en Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing.
Et si vous passiez le cap ?
Accueillir un alternant, c’est transmettre, former et anticiper vos besoins en compétences. Avec Tremplin 84, vous serez accompagnés tout au long de ce projet
📞 Contactez-nous au 04 90 31 35 14