Manager de Commerce et de Centre de Profit
Certification préparée Manager de commerce et de centre de profit · Niveau 7 · RNCP42321 Certificateur : Association pour la formation au management, à la gestion et à l'entrepreneuriat (IFAG-IEFT)
Développez les compétences stratégiques, financières, commerciales et managériales nécessaires pour piloter la performance durable d'un commerce, d'un réseau ou d'un centre de profit.
Indicateurs clés
Objectifs, public et admission
Objectifs de la formation
Définir la stratégie générale d'un commerce ou d'un centre de profit, piloter sa mise en œuvre, optimiser sa performance financière responsable, manager les ressources humaines et conduire le développement de l'activité en réseau.
Public visé
Titulaires d'un diplôme ou titre de niveau 6 souhaitant accéder à des fonctions de direction commerciale, de management, de pilotage financier ou de développement d'un centre de profit.
Prérequis
- Être titulaire d'un titre ou d'un diplôme classé dans le Répertoire national des certifications professionnelles au niveau 6 (Bac +3), ou d'un diplôme reconnu conjointement par la France et un État partenaire.
- Pour tout autre diplôme obtenu à l'étranger, fournir une attestation de comparabilité ENIC-NARIC.
- Les voies dérogatoires prévues par le certificateur peuvent être étudiées.
- Admission sur dossier, entretien et positionnement.
Modalités et délais d’accès
Modalités d’accès
Dossier de candidature, étude des prérequis, entretien de motivation et positionnement. L'admission définitive est subordonnée à la validation pédagogique et à la mise en place du contrat d'alternance.
Délais d’accès
Candidatures généralement étudiées de mars à septembre, dans la limite des places disponibles, de la date de rentrée et des délais de contractualisation.
Matières et programme
Stratégie générale responsable
Veille, diagnostics interne et externe, scénarios stratégiques, stratégie marketing et gestion préventive des risques.
Pilotage de la stratégie
Déclinaison des objectifs, allocation des ressources, tableaux de bord et pilotage des performances commerciales et ESG.
Performance financière
Analyse financière, création de valeur, rentabilité, budgets et plans d'optimisation responsables.
Management des ressources humaines
Recrutement, relations sociales, organisation, développement des compétences et management inclusif.
Développement en réseau
Expansion, organisation d'un réseau, franchise, duplication du concept et animation des partenaires.
Organisation pédagogique
Méthodes pédagogiques
Séminaires, études de cas stratégiques, projets de conseil, analyses financières, travaux collectifs, simulations managériales, soutenances et exploitation des responsabilités exercées en entreprise.
Modalités d’évaluation
Mises en situation professionnelles, études de cas, notes de synthèse, plans d'action, dossiers individuels ou collectifs et soutenances devant jury, conformément aux modalités de chaque bloc de compétences.
Financement
Les modalités administratives de prise en charge sont précisées lors de l’inscription.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap après étude des besoins et des aménagements nécessaires. Référente handicap : Noémie Truc — noemietruc.tremplin84@gmail.com. Les locaux et modalités peuvent être adaptés en lien avec le candidat, l'entreprise et les partenaires compétents.
Épreuves et certification
Chaque ligne présente une épreuve, sa modalité principale et sa durée indicative.
Sur téléphone, faites glisser le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes.
| Code | Intitulé de l’épreuve | Modalité | Durée |
|---|---|---|---|
| BC01 | Définir la stratégie générale | Étude de cas, dossier et oral | Selon référentiel |
| BC02 | Piloter la mise en œuvre de la stratégie | Mise en situation professionnelle | Selon référentiel |
| BC03 | Piloter la performance financière | Étude de cas et soutenance | Selon référentiel |
| BC04 | Manager les ressources humaines | Dossier et oral | Selon référentiel |
| BC05 | Conduire le développement en réseau | Projet et soutenance | Selon référentiel |
Certification et informations réglementaires
Blocs de compétences
- Bloc 1 — Définir la stratégie générale d'un commerce ou d'un centre de profit dans une démarche responsable.
- Bloc 2 — Piloter la mise en œuvre de la stratégie.
- Bloc 3 — Piloter la performance financière responsable.
- Bloc 4 — Manager les ressources humaines dans une démarche inclusive et responsable.
- Bloc 5 — Conduire le développement de l'activité en réseau.
Validation partielle
La certification est obtenue selon les règles du certificateur après validation des blocs de compétences et des éventuelles exigences transversales. Les blocs validés peuvent être capitalisés.
Équivalences et passerelles
RNCP42321 remplace RNCP37635. Le programme Tremplin 84 publié avant le renouvellement peut encore mentionner l'ancien code ; vérifier le code et l'habilitation applicables à la session avant publication définitive.
Débouchés et poursuites d’études
Métiers accessibles
- Directeur de centre de profit
- Directeur commercial
- Responsable de business unit
- Manager de réseau
- Responsable de développement
- Directeur d'agence
- Entrepreneur ou franchisé
Secteurs et services
- Commerce et distribution
- Services
- Réseaux et franchise
- E-commerce
- Entreprises multisites
- Centres de profit et business units
Poursuite d’études
La certification de niveau 7 vise prioritairement l'insertion professionnelle à des fonctions de direction et de management. Une poursuite vers des formations spécialisées ou la recherche peut être envisagée selon le projet et les conditions d'admission.
Pourquoi choisir Tremplin 84 ?
Accompagnement vers l'alternance
Aide au CV, préparation aux entretiens, recherche d'entreprise et suivi des candidatures.
Suivi individualisé
Points réguliers au centre et en entreprise, avec un petit effectif dans chaque formation, afin de sécuriser le parcours et favoriser la progression.
Pédagogie professionnalisante
Études de cas, mises en situation, entraînements aux épreuves et utilisation d'outils professionnels.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Mastère MCCP ?
La formation est organisée sur 24 mois. Le rythme prévu est : alternance selon calendrier.
Faut-il avoir trouvé une entreprise avant de candidater ?
La candidature peut être déposée avant la signature du contrat. Tremplin 84 accompagne les candidats dans la préparation de leur dossier et leur recherche d'entreprise.
Quels sont les prérequis ?
Diplôme ou titre de niveau 6, sous réserve de l'étude du dossier et des règles du certificateur.
Quels métiers sont accessibles ?
Directeur de centre de profit, directeur commercial, responsable de business unit, manager de réseau ou responsable de développement.
Où se déroule la formation ?
La formation se déroule à Tremplin 84, 813 Chemin du Périgord, 84130 Le Pontet.
Vous souhaitez intégrer cette formation ?
Tremplin 84 — 04 90 31 35 14 — contact@tremplin84.fr — Candidatures Mastère : inscriptionalt@tremplin84.fr ou bachelor.alternance.t84@gmail.com