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BTS Gestion de la PME
Certification préparée BTS Gestion de la PME · Niveau 5 · RNCP38363 Certificateur : Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Devenez un collaborateur polyvalent capable d'assister la direction d'une PME dans la relation clients-fournisseurs, la gestion des risques, les ressources humaines et le pilotage de l'activité.
Indicateurs clés
Objectifs, public et admission
Objectifs de la formation
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs, participer à la gestion des risques, assurer le suivi administratif du personnel, contribuer à la gestion des ressources humaines et soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Public visé
Titulaires ou futurs titulaires d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou d'un titre ou diplôme de niveau 4, souhaitant suivre une formation supérieure professionnalisante en alternance.
Prérequis
- Être titulaire ou en cours d'obtention d'un baccalauréat ou d'un équivalent de niveau 4.
- Être titulaire d'un titre ou d'un diplôme classé dans le Répertoire national des certifications professionnelles au niveau 4 par la Commission nationale de la certification professionnelle, ou d'un diplôme reconnu conjointement par la France et un État partenaire.
- Disposer de capacités d'organisation, de communication, de rédaction et d'un intérêt pour la gestion polyvalente d'une entreprise.
Modalités et délais d’accès
Modalités d’accès
Dossier de candidature, réunion d'information, entretien individuel et étude du projet. L'admission est confirmée après validation pédagogique et mise en place d'un contrat d'alternance.
Délais d’accès
Candidatures généralement étudiées de mars à novembre, dans la limite des places disponibles et des délais liés à la contractualisation.
Matières et programme
Relation clients et fournisseurs
Prospection, devis, commandes, facturation, achats, règlements, réclamations et suivi comptable des opérations.
Gestion des risques
Mettre en œuvre une démarche de gestion des risques : veille, travail en mode projet, analyse des risques financiers et non financiers, démarche qualité et sécurisation du système d'information.
Gestion du personnel et RH
Administration du personnel, éléments de paie, relations sociales, cohésion interne et contribution RH.
Soutien au fonctionnement et au développement
Organisation, communication, analyse de l'activité, diagnostic financier et tableaux de bord.
CEJM
Compréhension de l'environnement économique, juridique et managérial de l'entreprise.
Culture générale et expression
Expression, synthèse, argumentation et communication écrite structurée.
Langue vivante étrangère — anglais
Compréhension et communication écrite et orale dans un environnement professionnel.
Organisation pédagogique
Méthodes pédagogiques
Cours structurés, études de cas, travaux dirigés, mises en situation, projets, simulations d'épreuves, outils numériques et exploitation des situations professionnelles vécues en entreprise.
Modalités d’évaluation
Contrôles continus, études de cas, dossiers professionnels, jeux de rôle, mises en situation, soutenances et examens blancs. Certification par les épreuves nationales du BTS selon la réglementation applicable.
Financement
Les modalités administratives de prise en charge sont précisées lors de l’inscription.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap après étude des besoins et des aménagements nécessaires. Référente handicap : Noémie Truc — contact@tremplin84.fr. Les locaux et modalités peuvent être adaptés en lien avec le candidat, l'entreprise et les partenaires compétents.
Épreuves et certification
Chaque ligne présente une épreuve, sa modalité principale et sa durée indicative.
Sur téléphone, faites glisser le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes.
| Code | Intitulé de l’épreuve | Modalité | Durée |
|---|---|---|---|
| E1 | Culture générale et expression | Écrit | 3 h |
| E2 | Langue vivante étrangère | Écrit et oral | Selon règlement |
| E3 | Culture économique, juridique et managériale | Écrit | 4 h |
| E4 | Gérer la relation avec les clients et fournisseurs | Oral et pratique | Selon règlement |
| E5 | Gestion des risques et gestion RH | Écrit et oral | Selon règlement |
| E6 | Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME | Écrit | 4 h 30 |
Certification et informations réglementaires
Blocs de compétences
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
- Participer à la gestion des risques de la PME.
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- Enseignements généraux : culture générale, langue vivante et CEJM.
Validation partielle
Les unités validées donnent lieu à la reconnaissance des blocs de compétences correspondants selon la réglementation du diplôme et peuvent être conservées dans les conditions prévues par les textes.
Équivalences et passerelles
La fiche RNCP38363 remplace la précédente fiche RNCP32360. Les correspondances, dispenses et passerelles sont celles prévues par les textes du BTS.
Débouchés et poursuites d’études
Métiers accessibles
- Assistant de gestion PME-PMI
- Assistant administratif
- Assistant commercial
- Assistant de direction
- Assistant ressources humaines
- Collaborateur polyvalent de PME
Secteurs et services
- PME de 5 à 50 salariés
- Agences, filiales ou centres de profit
- Associations
- Services administratifs, commerciaux ou RH
- Organismes publics dans des fonctions proches
Poursuite d’études
Poursuite possible vers un bachelor ou une licence professionnelle en gestion, administration, ressources humaines, management ou office management, selon le projet et les conditions d'admission.
Pourquoi choisir Tremplin 84 ?
Accompagnement vers l'alternance
Aide au CV, préparation aux entretiens, recherche d'entreprise et suivi des candidatures.
Suivi individualisé
Points réguliers au centre et en entreprise, avec un petit effectif dans chaque formation, afin de sécuriser le parcours et favoriser la progression.
Pédagogie professionnalisante
Études de cas, mises en situation, entraînements aux épreuves et utilisation d'outils professionnels.
Taux de réussite sur les dernières années
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation BTS GPME ?
La formation est organisée sur 24 mois : 2 jours au centre et 3 jours en entreprise, avec un mercredi supplémentaire au centre une fois par mois.
Faut-il avoir trouvé une entreprise avant de candidater ?
La candidature peut être déposée avant la signature du contrat. Tremplin 84 accompagne les candidats dans la préparation de leur dossier et leur recherche d'entreprise.
Quels sont les prérequis ?
Baccalauréat ou titre de niveau 4, avec des aptitudes à l'organisation, la communication et la gestion.
Quels métiers sont accessibles ?
Assistant de gestion, assistant administratif, assistant commercial, assistant de direction ou assistant RH.
Où se déroule la formation ?
La formation se déroule à Tremplin 84, 813 Chemin du Périgord, 84130 Le Pontet.
Vous souhaitez intégrer cette formation ?
Tremplin 84 — 04 90 31 35 14 — contact@tremplin84.fr — Candidatures BTS : inscriptionalt@tremplin84.fr
Des opportunités d’alternance pour cette formation
Découvrez jusqu’à trois opportunités actuellement ouvertes. Les employeurs sont volontairement anonymisés ; Tremplin 84 vous accompagne dans la préparation et la transmission de votre candidature.
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